Вакансия менеджер по продажам в Горно-Алтайске - Rabota 7 .ру

Горно-Алтайск
21 сентября 2024
  • Зарплата: 35 000 - 85 000
  • Опыт работы: без опыта
  • Оплата: Оклад + %
  • Тип работы: Постоянная
  • Образование: Неполное высшее
  • График: Посменно
Отправить резюме
В компанию Импорт Медикал требуется Менеджер по продажам

Требования:

— Опыт работы на аналогичной должности от 1 года будет Вашим преимуществом;

— Опыт совершения холодных звонков;

— Опыт в переговорах;

— Опыт в поиске потенциальных клиентов;

— Умение расставлять приоритеты и работать в условиях многозадачности;

— Уверенный пользователь ПК.





Условия:


— Средний доход на период обучения — от 45 000 ₽ из них фиксированная часть (окладная часть) + высокий % от продаж.

— Доход не ограничен, потолка нет. Совокупный доход менеджера по продажам 120-150 тыс.

— Испытательный срок. Оплата с первого дня.

— Обучение. Оплата с первого дня обучения. Закрепление наставника до конца испытательного срока.

— Квартальные премии, прозрачная система мотивации.

— Официальное трудоустройство.





Для сотрудников, которые готовы развивать в себе лидерские качества:


— предусмотрена система карьерного роста

— компенсация дополнительного проф.обучения

— оплата представительских расходов, участие на международных выставках, бесплатное обучение английскому или немецкому языку.

Обязанности:

— Продажа стоматологической продукции; продажа расходных материалов и оборудования;

— Поиск потенциальных клиентов, холодные звонки, подготовка коммерческих предложений, переговоры с клиентом, встречи, сопровождение клиента.

— Развитие продаж на закрепленной территории

— Ведение клиентской базы.

Условия работы:

— Средний доход на период обучения — от 45 000 ₽ из них фиксированная часть (окладная часть) + высокий % от продаж.

— Доход не ограничен, потолка нет. Совокупный доход менеджера по продажам 120-150 тыс.

— Испытательный срок. Оплата с первого дня.

— Обучение. Оплата с первого дня обучения. Закрепление наставника до конца испытательного срока.

— Квартальные премии, прозрачная система мотивации.

— Официальное трудоустройство.





Для сотрудников, которые готовы развивать в себе лидерские качества:


— предусмотрена система карьерного роста

— компенсация дополнительного проф.обучения

— оплата представительских расходов, участие на международных выставках, бесплатное обучение английскому или немецкому языку.